建议编号:170315210228
部门:和龙教育局
采集时间:2017-03-16 11:12:51
要高度重视教师退休延迟问题
发布人:保密/浏览:次/有人讨论

教育局领导:

    2017年刚刚开始,中小学教师退休延迟问题已在教师群中成为纷纷议论的热门话题。希望领导高度重视。

    1. 老师们不太了解和龙市教育系统关于中小学教师退休延迟工作的相关通知精神,能不能公开发文提供大家学习?这不是某些相关人员用一句话简简单单传达的内容。

    2.什么样的教师可以申请退休延迟?教辅人员,后勤人员也可以申请吗?有没有具体的要求?学校有没有审批权或否决权?全体教师是否参与表决?

    3.岗位上教师过剩的情况下还能申请退休延迟?学校有没有权利拒绝审批?

    4.现在学校教师高龄化现象严重,等待高级职称的中级教师群越来越庞大,退休延迟直接导致中级教师晋级发展与经济利益。若是此项工作做含糊,肯定引起民愤,也不利于学校正常教学。比如申请者是从事岗位上过剩的教辅人员,退一线教学有很长时间,所教学科人员充足,这种情况应该怎么处理

    5.退休延迟工作需要高度的公平公正,即使是寒假教师们都不上班,监督工作必须到位。千万不要忘记庞大的中级教师群当中也有不少从事于国家纪检部门的家人,他们会专为咱们监督的。我们要坚决反对以延迟退休政策为由吃空饷,占位子,无作为,钻空子、谋利益的“黑心教师”和睁一眼闭一眼不负责任开“绿灯”的审批领导。



 

 

 

回复编号:170315210228
部门:和龙教育局

  您好,关于女性高级教师申请延迟退休问题,我们是严格按照中组部和人社部联合下发的文件精神实施的。

    感谢您的关注。


    回复人:崔光成          联系电话:4242002

    分管领导:尹永浩        办公电话:4243335




和龙教育局
时间:2017-03-17 14:54:14 回复人:ADMIN
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